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4月10日下午，集团召开党建工作例会。集团党委副书记相文生出席会议，集团机关党支部、相关部室负责同志，各下属企业分管党务副总及党务、人事部门负责同志参加会议。
会上，储备粮公司党支部领学了《党史学习教育工作条例》的相关内容以及习近平总书记关于新质生产力的重要论述，各党支部、各下属企业围绕2024年党建工作思路、人才工作思路作交流发言，集团党群工作部就今年党建工作要点进行了提醒和布置。
相文生指出，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，结合实际，将“农投集团基层党支部评星定级标准”细化为政治建设、思想建设、组织建设等六大方面，细化量化具体评定内容，设定51项评选指标，明确分值权重、得分标准，让党支部定有标尺、干有方向、评有依据、改有提升。他强调，用好评星定级结果，能有力促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，推进各党组织全面进步、全面过硬。
相文生要求，一是要持续深化党建品牌，更好地推动党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，以高质量发展成果来检验党建工作成效，助推集团实现高质量发展。二是要树立面向基层、突出实干的用人导向，选拔重用善谋划、重实干、肯担当、出实效的干部，以“农投课堂”干部能力素质提升培训班等为载体，不断提高干部的专业化素质和综合实践能力。同时要加大人才招引力度，通过校园招聘、人才猎聘、柔性人才引进等多种形式，优化集团人才结构。
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