上半年，叁山生态公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度目标任务和集团“十件大事”叁山事项，以钉钉子精神做实、做细、做好各项工作，不折不扣把集团“三个年”行动实施好、组织好、落实好，凝聚合力、开足马力、拼尽全力，全力推动各项工作“双过半”、“硬过半”。截止5月底，叁山生态公司实现营收近8000万元，比2023年同期增长18倍；实现利润462万元，已完成年度利润目标的近九成。

市场开拓持续用力。年初领导班子带领市场经营部聚焦主营主业，紧盯市、区两级城建计划以及各项环保、乡村振兴政策，主动对接，了解信息，储备意向项目。同时，公司主动赴北京、上海等地访客户、谈业务。截止目前，公司累计中标合同金额逾2亿元，涉及市政、环保、乡村振兴等板块，重点中标高新生物科技园污水处理厂、扬农化工原址地块土壤污染风险管控等项目。

项目建设大干快上。项目建设是公司发展的“主阵地”，是推动公司高质量发展的“主引擎”。今年以来，公司各项目部凝心聚力，大干快上，抢抓宝贵施工时机，以旬保月、以月保季、以季保年。新中标项目抓开工建设，在迅速进入实质化施工上下功夫；在建项目抓进度提质量保安全，在高标准建设上下功夫；完工项目抓结算审计，在资金回笼创利润上下功夫。截至目前，明月湖水生态修复项目已完工，厨余项目主体结构通过验收，高新区污水处理厂项目正式开工。

资质管理提质增效。公司现有总承包资质3项，专业承包资质2项，施工劳务资质1项，围绕6项资质，今年公司完成所有资质延期换证申请及资质升级。其中，市政总承包二级、环保专业一级、施工劳务不分等级，延期换证成功至2029年5月；建筑工程、水利水电工程施工总承包及地基基础工程专业承包资质成功“叁升贰”，资质的延续和提升进一步让公司在市场竞争中加大了筹码。

人才招引精准发力。围绕“人才强企”战略目标，结合国企社会担当，公司开展了紧缺人才社会招聘和应届生招聘，充实了现有工程建设、市场经营、科研创新人才队伍。上半年，公司共招聘3名成熟人才补充新鲜血液，3个应届生岗位正在招聘中。人才的引进进一步激发了公司活力，为公司高质量发展打下坚实人才基础。

年将过半，“激战”正酣。眼下正是紧抓快干、乘势而上推动全年各项目标任务完成的重要阶段，叁山生态公司始终聚焦主责主业，校准思想之标，调正行为之舵，绷紧作风之弦，保持勇于拼搏的精神状态和一往无前的奋斗姿态，跑出加速度，冲刺“双过半”。